Descripción del puesto

Dirigir, planificar y supervisar los proyectos de desarrollo de software de la empresa, asegurando la entrega de soluciones tecnológicas eficientes, seguras y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.

Promover la mejora continua de los procesos de desarrollo incorporando los lineamientos de la gerencia y arquitectura de la compañía.

Gestión de Proyectos y Equipos
• Liderar y coordinar al equipo de desarrollo (frontend, backend, QA, etc.).
• Definir prioridades, asignar tareas y dar seguimiento a los proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad del software entregado.

Arquitectura y Tecnología
• Evaluar, definir e implementar arquitecturas técnicas adecuadas para los proyectos.
• Seleccionar tecnologías, frameworks y metodologías de desarrollo.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de programación, seguridad y escalabilidad.

Colaboración Interárea
• Trabajar de manera cercana con producto, diseño, infraestructura y arquitectura para alinear las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio.
• Ser puente entre el equipo técnico y los stakeholders no técnicos.

Gestión del Talento
• Identificar necesidades de contratación y participar en el proceso de selección del equipo de desarrollo.
• Motivar, capacitar y desarrollar a los colaboradores técnicos, fomentando el aprendizaje continuo.

Mejora Continua y Documentación
• Implementar procesos ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y herramientas de gestión adecuadas.
• Garantizar la documentación técnica de los sistemas y procesos.
• Impulsar la automatización y la eficiencia en el ciclo de desarrollo.

Control de Calidad
• Supervisar las estrategias de testing, revisión de código y control de versiones.
• Asegurar la estabilidad y mantenibilidad de las soluciones tecnológicas.

Estimación de Esfuerzos y Planificación
• Coordinar sesiones de estimación de tareas y funcionalidades junto al equipo de desarrollo utilizando metodologías ágiles como Planning Poker, T-shirt sizing u otras técnicas.
• Analizar y validar la viabilidad de las soluciones propuestas, estimar recursos necesarios y definir cronogramas realistas de ejecución.
• Brindar soporte al área de producto en la elaboración de roadmaps, priorización y proyección de entregas.

Requisitos

Graduado en Sistemas o Programación.

Liderazgo de equipos de trabajo.

Tecnologías:

• C# (.NET)
• Visual Basic .NET

Frameworks y Versiones

• .NET Framework: 4.7, 4.8
• .NET Core / .NET: 5, 6, 8

Frontend

• Web Forms clásicos (ASP.NET)
• ASP.NET MVC
• Angular 13
• Angular 19

Infraestructura y DevOps

• Microsoft Azure: despliegues automatizados con pipelines CI/CD, SonarQube

Control de Versiones

• Git –
• TFVC (Team Foundation Version Control)

Bases de Datos

• Microsoft SQL Server

Reportes

• SQL Server Reporting Services (SSRS)

Beneficios

• Reintegro de gastos por internet, revisiones salariales por inflación, bono anual por performance.
• Esquema hibrido de trabajo 4 x 1 (4 días remoto, 1 oficina en Parque Patricios - CABA).
• Capacitaciones y Cursos ilimitados para tu formación personal y profesional.
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